為深化***交通運輸系統(tǒng)技能人才隊伍建設(shè)，切實提升一線公路養(yǎng)護職工專業(yè)能力，保障雪域高原公路交通“生命線”暢通，根據(jù)《交通運輸部職業(yè)資格中心關(guān)于開展2025年交通運輸職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》要求，廳干部教育培訓(xùn)中心于2025年9月27日組織開展公路養(yǎng)護工職業(yè)技能等級認定工作。為考生就近便捷參考，本次認定考核工作，設(shè)拉薩、那曲、阿里、昌都4個考點，共計444 名一線補員養(yǎng)護職工參與考核，考核內(nèi)容涵蓋理論知識筆試與實操技能測評。

考核期間部職業(yè)資格中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)工作，不僅細致檢查考務(wù)組織、紀律監(jiān)督、設(shè)備設(shè)施等保障工作，更與一線考生親切交流，詳細詢問高海拔地區(qū)養(yǎng)護工作的難點、職工技能提升的需求。同時強調(diào)，“***公路是連接城鄉(xiāng)、服務(wù)民生、鞏固邊疆的重要紐帶，一線養(yǎng)護工是這條紐帶的守護者，開展等級認定，既是對大家專業(yè)能力的認可，更是為***交通事業(yè)儲備高素質(zhì)人才的戰(zhàn)略考量”，體現(xiàn)了部職業(yè)資格中心對我區(qū)一線養(yǎng)護職工的關(guān)懷與重視。

此次考核對一線養(yǎng)護職工的意義遠超“拿證”本身，是“技能鍍金”更是“尊嚴賦能”，***高原養(yǎng)路人的“成長焦慮”，這群常年扎根海拔4000米以上的“高原養(yǎng)路人”，過去常因“技能無認證、成長無路徑”陷入職業(yè)迷茫，面對極寒天氣里的路面搶修、暴風(fēng)雪中的塌方處置，僅憑經(jīng)驗摸索，既難保障作業(yè)效率，也缺乏職業(yè)認同感。而此次認定***將“公路養(yǎng)護專項技能”納入國家職業(yè)等級體系，考核內(nèi)容精準匹配養(yǎng)護工作需求，更明確“技能等級與薪酬待遇、晉升通道直接掛鉤”。正如考生阿旺次仁所說：“以前覺得養(yǎng)護是‘出力氣的活兒’，現(xiàn)在知道技術(shù)好能評等級、漲工資，還能當技術(shù)骨干，腰桿更硬了！”這種“技能有認證、付出有回報”的機制，不僅幫職工找準了職業(yè)成長方向，更讓他們從“體力勞動者”向“技能型人才”轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)了“憑技能立身、靠本領(lǐng)尊嚴”。

此次認定工作的順利開展，離不開交通運輸廳，區(qū)公路事業(yè)發(fā)展中心及各市（地）公路事業(yè)發(fā)展中心“想在前、做在前”的全方位***。考前，廳干部教育培訓(xùn)中心會同區(qū)公路事業(yè)發(fā)展中心針對阿里、昌都等偏遠考點交通不便的難題，協(xié)調(diào)各市（地）公路事業(yè)發(fā)展中心提前做好相關(guān)考核準備工作；考中，各市（地）公路事業(yè)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任巡考，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與監(jiān)考，這種“上下聯(lián)動、精細對接”的保障模式，不僅展現(xiàn)了***交通系統(tǒng)的強大凝聚力，更讓一線職工實實在在感受到“系統(tǒng)內(nèi)部娘家人”的貼心守護，更讓大家清晰看到職業(yè)成長路徑，職業(yè)認同感、歸屬感與幸福感顯著提升。

廳干部教育培訓(xùn)中心將以此次認定工作為起點，按照部職業(yè)資格中心及交通運輸廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善“培養(yǎng)-考核-使用-激勵”的技能人才機制，讓更多高原養(yǎng)路人成長為技能骨干，讓雪域公路真正成為“民生路、致富路、團結(jié)路”，為推動我區(qū)長治久安和高質(zhì)量發(fā)展***堅實的公路服務(wù)保障。